Ryan Electric يمكّن المعرفة مع برنامج المحاضر الداخلي ومسابقة عرض المنتج
في شركة Ryan Electric Co. ، Ltd. ، نعتقد أن التقدم الحقيقي يتحقق ليس فقط من خلال توفير حلول محولات موثوقة للسوق العالمي ، ولكن أيضًا من خلال تعزيز ثقافة المعرفة المشتركة والعمل الجماعي والتحسين المستمر. البنية التحتية المستدامة في جميع أنحاء العالم.
للاحتفال بيوم المعلمين 2025 ، قدم قسم الموارد البشرية لدينا برنامج شهادة المحاضرات الداخلية. يهدف البرنامج إلى:
تشجيع الموظفين على تبادل المعرفة وتعزيز مهاراتهم المهنية ؛
التقاط خبرة قيمة وتحويلها إلى معرفة تنظيمية جماعية.
لدعم هذه المبادرة ، عقدنا أيضًا مسابقة عرض منتجات واسعة المنتج -. شارك كل فريق بنشاط ، وتقديم عروض تقديمية شاملة على منتجاتنا الرئيسية ، بما في ذلك المحولات الجافة- ، والمحولات ذات الزيت- المحولات المنغمسة ، و pad - محولات مثبتة ، والمحولات المسبقة المدمجة. طور المشاركون فهمًا أعمق لمنتجاتنا وتطبيقاتهم العملية. في الوقت نفسه ، عزز الحدث تعاون الفريق والموظفين المتحمسين لتبادل خبراتهم ، مما يسمح لنا في النهاية بخدمة سوق الطاقة العالمي مع احترافية معززة والبصيرة.
في Ryan Electric ، توضح كل مبادرة نقوم بها التزامنا المزدوج: توفير حلول محولات موثوقة ومستدامة وتعزيز مكان عمل حيث يمكن للموظفين التعلم وتطوير وتبادل المعرفة. من خلال تمكين موظفينا من العمل كمحاضرين داخليين وسفراء المعرفة ، فإننا نضمن أن كلا من مؤسستنا وعملائنا من الخبرات التقنية وعلاجهم المشتركين.
